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Recientemente, Facebook y Twitter anunciaron despidos masivos en su nómina. Ahora, se sumó otra gran tecnológica: Amazon. La compañía prevé cesar las funciones de unos 10 mil empleados, la cifra más alta en la historia de la empresa.
Los cargos sujetos a despido serían en tecnológicos y corporativos, según aseguran medios como Reuters y aseguran The New York Time, quienes han tenido acceso a fuentes directivas dentro de la firma. La cantidad de despidos aún Amazon no la confirma. Pero, las estimaciones indican que se trataría de 4% del personal corporativo y el 1% del total.
En específico el despido masivo afectarán áreas como la de dispositivos (que se relacionan con Alexa), departamento de Ventas al Por Menor, cámaras de seguridad para el hogar y departamento de Recursos Humanos. Esto, según la fuente que consultó Reuters. La variación en el número de despidos dependerá las prioridades de Amazon.
¿Las razones? Todo apunta a que son las mismas de las otras Big Tech en la ola: un entorno macroeconómico inseguro. Esta incertidumbre también fue la causa de que la firma anunciara el pasado 4 de noviembre que paralizaría sus contrataciones. En ese entonces, la vicepresidenta senior de experiencia de las personas y tecnología de Amazon, Beth Galetti, estimó “mantener esta situación durante los próximos meses”.
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Galetti señalaba que estarían observando la evolución económica global. Igualmente, estarían atentos en la organización de sus departamentos de Negocios. De esta manera adelantó que analizarían hacer ajustes. En este sentido la firma espera que las ventas de la temporada navideña sean más lentas que en otras campañas. Esto a pesar de que es la fecha anual más importante de Amazon.
“La compañía veía signos de desaceleración debido a un cada vez más ajustado presupuesto de los hogares. Estos continúan luchando con la alta inflación y los costes de la energía”, explicaba en octubre el director financiero de Amazon, Brian Olsavsky.
Este año unos 60 mil empleados de organizaciones tecnológicas han sido despedidos en Estados Unidos. Twitter sacó a casi la mitad de sus trabajadores (7.500), Meta despidió a 11 mil y Snap dejó fuera al 20% de su nómina (mil trabajadores). Por su parte, Peloton lleva 4 mil despidos y Netflix unos 500.
