{"id":20460,"date":"2026-09-09T10:26:59","date_gmt":"2026-09-09T08:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/?p=20460"},"modified":"2026-09-09T10:26:59","modified_gmt":"2026-09-09T08:26:59","slug":"marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/","title":{"rendered":"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta"},"content":{"rendered":"<p>Cuando una empresa crece y decide lanzar nuevas l\u00edneas de negocio o servicios sat\u00e9lite, casi siempre comete el mismo error de manual: aplicar una jerarqu\u00eda de marca aburrida, r\u00edgida y piramidal.<\/p>\n<p>Te plantan la marca matriz arriba del todo y luego clonan la misma identidad visual para las subsidiarias, limit\u00e1ndose a cambiar el color de un icono o el apellido del logotipo.<\/p>\n<p>El resultado es un entramado corporativo gris, pesado y que no genera ning\u00fan tipo de emoci\u00f3n.<\/p>\n<h2>El problema de las jerarqu\u00edas de marca tradicionales<\/h2>\n<p>El dise\u00f1o inteligente huye de esa pereza corporativa.<\/p>\n<p>Durante a\u00f1os, muchas empresas han construido sus arquitecturas de marca siguiendo una l\u00f3gica casi burocr\u00e1tica:<\/p>\n<ul>\n<li>Una marca matriz dominante.<\/li>\n<li>Submarcas visualmente subordinadas.<\/li>\n<li>Logotipos pr\u00e1cticamente id\u00e9nticos.<\/li>\n<li>C\u00f3digos de color utilizados como \u00fanica diferenciaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Una estructura pensada m\u00e1s para el organigrama que para el mercado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El problema es que <strong>una jerarqu\u00eda empresarial no tiene por qu\u00e9 convertirse autom\u00e1ticamente en una jerarqu\u00eda visual<\/strong>.<\/p>\n<h2>Abita y Erige: dos marcas, un mismo ADN<\/h2>\n<p>Un ejemplo brillante es el trabajo realizado en Canad\u00e1 para las marcas <strong>abita<\/strong>, estudio de arquitectura, y <strong>erige<\/strong>, empresa de construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>En lugar de someter a una marca bajo el paraguas de la otra o forzarlas a entrar en una estructura tradicional de \u201cmarca padre y marca hijo\u201d, los dise\u00f1adores construyeron ambas identidades a partir de <strong>una misma l\u00f3gica estructural<\/strong>.<\/p>\n<h3>Coherencia sin uniformidad<\/h3>\n<p>Las dos marcas comparten una misma geometr\u00eda de dise\u00f1o y una tipograf\u00eda modular y sim\u00e9trica.<\/p>\n<p>Pero cada una mantiene:<\/p>\n<ul>\n<li>Su propio nombre.<\/li>\n<li>Su propia identidad.<\/li>\n<li>Su propio espacio en el mercado.<\/li>\n<li>Su propia personalidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La relaci\u00f3n entre ambas se percibe inmediatamente, pero ninguna necesita vivir subordinada a la otra.<\/p>\n<p><strong>No son una marca principal y una marca secundaria. Son marcas hermanas.<\/strong><\/p>\n<h2>Compartir ADN no significa parecer clones<\/h2>\n<p>Ah\u00ed est\u00e1 la parte realmente interesante.<\/p>\n<p>Una buena arquitectura de marca no necesita repetir exactamente el mismo logotipo, la misma composici\u00f3n y los mismos c\u00f3digos gr\u00e1ficos para demostrar que varias empresas pertenecen a un mismo ecosistema.<\/p>\n<p>Puede compartir elementos m\u00e1s profundos:<\/p>\n<ul>\n<li>Una l\u00f3gica geom\u00e9trica com\u00fan.<\/li>\n<li>Principios tipogr\u00e1ficos compartidos.<\/li>\n<li>Una misma filosof\u00eda visual.<\/li>\n<li>Reglas de composici\u00f3n relacionadas.<\/li>\n<li>Una actitud de marca reconocible.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eso permite construir coherencia sin caer en la monoton\u00eda.<\/p>\n<h2>El branding moderno necesita sistemas, no organigramas<\/h2>\n<p>Si tienes un grupo de empresas o est\u00e1s diversificando tus servicios, deja de intentar encajonarlo todo en los aburridos organigramas corporativos de los a\u00f1os noventa.<\/p>\n<p>El branding moderno no busca <strong>uniformidad burocr\u00e1tica<\/strong>.<\/p>\n<p>Busca <strong>coherencia flexible<\/strong>.<\/p>\n<h3>Una familia de marcas debe poder crecer<\/h3>\n<p>Dise\u00f1a un sistema visual que comparta un ADN inteligente y estructurado, pero permite que cada marca:<\/p>\n<ul>\n<li>Respire.<\/li>\n<li>Encuentre su propio tono.<\/li>\n<li>Se adapte a su mercado.<\/li>\n<li>Construya reconocimiento por s\u00ed misma.<\/li>\n<li>Demuestre su propia personalidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Porque construir una familia de marcas no consiste en fabricar clones corporativos.<\/p>\n<p><strong>Consiste en crear relaciones reconocibles entre identidades capaces de crecer de forma independiente.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una buena arquitectura de marca no crea clones: comparte un ADN com\u00fan y deja que cada identidad tenga vida propia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20553,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1652],"tags":[],"class_list":["post-20460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-branding"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta - Estudio Andreoli<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta - Estudio Andreoli\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Una buena arquitectura de marca no crea clones: comparte un ADN com\u00fan y deja que cada identidad tenga vida propia.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estudio Andreoli\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-09T08:26:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"788\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Stefano Andreoli\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloandreoli\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloandreoli\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Stefano Andreoli\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Stefano Andreoli\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/person\/cf9fed3e27ed3bb1063e7e4edbed3d7e\"},\"headline\":\"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta\",\"datePublished\":\"2026-09-09T08:26:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/\"},\"wordCount\":526,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg\",\"articleSection\":[\"Branding\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/\",\"url\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/\",\"name\":\"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta - Estudio Andreoli\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg\",\"datePublished\":\"2026-09-09T08:26:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg\",\"width\":1400,\"height\":788,\"caption\":\"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/\",\"name\":\"Estudio de dise\u00f1o gr\u00e1fico en Valencia, Branding | Andreoli Estudio\",\"description\":\"Estudio de dise\u00f1o gr\u00e1fico, Branding, Dise\u00f1o de p\u00e1ginas web en Valencia\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#organization\"},\"alternateName\":\"Andreoli\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#organization\",\"name\":\"Andreoli Estudio\",\"alternateName\":\"Andreoli\",\"url\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/favicon-andreoli-estudio.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/favicon-andreoli-estudio.jpg\",\"width\":1080,\"height\":1080,\"caption\":\"Andreoli Estudio\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli\",\"https:\/\/x.com\/helloandreoli\",\"http:\/\/es.linkedin.com\/in\/andreolistefano\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/helloandreoli\",\"https:\/\/www.instagram.com\/estudioandreoli\/\",\"https:\/\/www.behance.net\/andreoli\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/person\/cf9fed3e27ed3bb1063e7e4edbed3d7e\",\"name\":\"Stefano Andreoli\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/648607c2a95b19c9b1bb224c90e55ad40ee54b96990bc856c52661d87c22ef5b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/648607c2a95b19c9b1bb224c90e55ad40ee54b96990bc856c52661d87c22ef5b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Stefano Andreoli\"},\"description\":\"CEO y Creative Director en Estudio Andreoli\u2122. Docente en Monster Academy, HTML.it, IED Madrid y Jurado en Mediastars Festival. Pues.. un poco liado.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.andreo.li\",\"https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli\",\"https:\/\/x.com\/helloandreoli\"],\"url\":\"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/noticias\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta - Estudio Andreoli","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta - Estudio Andreoli","og_description":"Una buena arquitectura de marca no crea clones: comparte un ADN com\u00fan y deja que cada identidad tenga vida propia.","og_url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/","og_site_name":"Estudio Andreoli","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli","article_published_time":"2026-09-09T08:26:59+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":788,"url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Stefano Andreoli","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloandreoli","twitter_site":"@helloandreoli","twitter_misc":{"Written by":"Stefano Andreoli","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/"},"author":{"name":"Stefano Andreoli","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/person\/cf9fed3e27ed3bb1063e7e4edbed3d7e"},"headline":"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta","datePublished":"2026-09-09T08:26:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/"},"wordCount":526,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg","articleSection":["Branding"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/","url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/","name":"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta - Estudio Andreoli","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg","datePublished":"2026-09-09T08:26:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/agencia-branding-empresas-andreoli-marcas-hermanas-jerarquia-corporativa-branding_2.jpg","width":1400,"height":788,"caption":"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/noticias\/marcas-hermanas-por-que-la-aburrida-jerarquia-corporativa-tradicional-esta-muerta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Marcas hermanas: Por qu\u00e9 la aburrida jerarqu\u00eda corporativa tradicional est\u00e1 muerta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#website","url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/","name":"Estudio de dise\u00f1o gr\u00e1fico en Valencia, Branding | Andreoli Estudio","description":"Estudio de dise\u00f1o gr\u00e1fico, Branding, Dise\u00f1o de p\u00e1ginas web en Valencia","publisher":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#organization"},"alternateName":"Andreoli","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#organization","name":"Andreoli Estudio","alternateName":"Andreoli","url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/favicon-andreoli-estudio.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/favicon-andreoli-estudio.jpg","width":1080,"height":1080,"caption":"Andreoli Estudio"},"image":{"@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli","https:\/\/x.com\/helloandreoli","http:\/\/es.linkedin.com\/in\/andreolistefano","https:\/\/www.youtube.com\/user\/helloandreoli","https:\/\/www.instagram.com\/estudioandreoli\/","https:\/\/www.behance.net\/andreoli"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/person\/cf9fed3e27ed3bb1063e7e4edbed3d7e","name":"Stefano Andreoli","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/648607c2a95b19c9b1bb224c90e55ad40ee54b96990bc856c52661d87c22ef5b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/648607c2a95b19c9b1bb224c90e55ad40ee54b96990bc856c52661d87c22ef5b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Stefano Andreoli"},"description":"CEO y Creative Director en Estudio Andreoli\u2122. Docente en Monster Academy, HTML.it, IED Madrid y Jurado en Mediastars Festival. Pues.. un poco liado.","sameAs":["https:\/\/www.andreo.li","https:\/\/www.facebook.com\/helloandreoli","https:\/\/x.com\/helloandreoli"],"url":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/noticias\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20461,"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20460\/revisions\/20461"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andreoliestudio.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}